Waalaxy
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Description établissement
Waalaxy
Waalaxy est une jeune startup montpelliéraine (c’est important de le souligner, pour nous les chauvins) qui fait beaucoup parler d’elle, tant pour son produit de prospection que pour ses valeurs.
Waalaxy c’est avant tout un outil qui permet d’automatiser sa prospection via LinkedIn.
Grâce au logiciel, vous pouvez :
- ajouter des personnes,
- envoyer une note avec l’ajout,
- envoyer un premier message
- puis une relance, avec le délai que vous souhaitez
Tout en étant à la plage ou bien sûr au travail à faire quelque chose d’autre 🙂
Pour qui ?
Un bon nombre de personnes peut utiliser Waalaxy, en voici quelques exemples :
- Une équipe sales, forcément, c’est un outil de prospection, donc évidemment les sales seront intéressés !
- Les freelances, assez logique également, tu as besoin de client, tu peux prospecter en automatisant cela.
- Les Dirigeants, pour se faire un réseau, Waalaxy peut aider.
- Les recruteurs, c’est déjà un peu moins évident. Mais si tu veux élargir ton répertoire de candidats, cet outil peut vraiment t’aider !
- Et à l’inverse, il y a aussi les demandeurs d’emploi, d’alternance ou encore de stage qui peuvent l’utiliser. Attention, n’envoyez pas votre CV comme un bourrin quand même. Mais, établir un premier contact ou simplement ajouter les recruteurs d’entreprises d’un domaine qui vous fait rêver, ça peut le faire !
Autres utilisations
Il existe également plein d’autres fonctionnalités du produit de Waalaxy, comme faire du cold mailing, récupérer des emails… Et surement d’autres choses, mais on va vous l’avouer, on n’est pas les mieux placés pour vous en parler.
Testez par vous-même !
Une version gratuite est disponible, qui vous limitera dans vos possibilités, mais ça peut être un début. Ou alors, vous pouvez utiliser l’essai de 15 jours que vous avez grâce à nous, suivez notre lien pour l’obtenir.
Les Valeurs de Waalaxy
Waalaxy c’est l’image (on espère) de la nouvelle génération qui prend les commandes d’une société !
Ce que prône l’entreprise montpelliéraine (oui, on le répète), c’est que le travail, ce n’est pas la vie et ils l’ont compris !
Un salarié, gère son travail comme il le souhaite, et une fois que ce qu’on lui a demandé est fait, pas besoin d’en faire trop, tu peux prendre du temps pour toi.
Quelques exemples qui traduisent ce ressenti :
- Congés illimités, oui oui… est-ce que c’est réel ? Peut-être pas, mais ça a le mérite d’exister
- Télétravail au bon vouloir de l’employé
- Pas d’horaire établi
Bon, je pense qu’on a assez vendu la boite alors que normalement on est censé parler beaucoup plus du produit 😁
Promis, on n’est même pas recruteurs !
